Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Was ist stationäre Pflege?

Sie pflegen Ihre Eltern oder Ihre Partnerin/Ihren Partner zu Hause und stellen fest, dass die Versorgung dort nicht mehr ausreicht? Für eine umfassende Pflege bietet sich der Umzug in eine vollstationäre Langzeitpflegeeinrichtung an. Die Pflegeversicherung bezuschusst die Kosten für die Pflege.

Im Bereich der vollstationären Versorgung beläuft sich der monatliche Zuschuss der Pflegekasse seit dem 01. Januar 2017 bei Pflegegrad 1 auf 125 Euro, bei Pflegegrad 2 auf 770  Euro, bei Pflegegrad 3 auf 1.262 Euro, bei Pflegegrad 4 auf 1.775 Euro und bei Pflegegrad 5 auf 2.005 Euro.

Die Sätze der Pflegeversicherung reichen aber in der Regel nicht zur Kostendeckung aus. Ab 2017 gibt es dafür in jeder vollstationären Pflegeeinrichtung den einrichtungseinheitlichen pflegebedingten Eigenanteil. Es gibt somit innerhalb ein und derselben Einrichtung keinen Unterschied mehr bei den pflegebedingten Eigenanteilen der Bewohner mit den Pflegegraden 2 bis 5.

Für diese nicht durch die Pflegeversicherung abgedeckten Kosten werden das Einkommen und das Vermögen der Betroffenen herangezogen.

Wenn der Zuschuss aus der Pflegekasse und das eigene Einkommen und Vermögen nicht ausreichen, um die Kosten zu decken, kann ergänzend Sozialhilfe in Form von Hilfe zur Pflege beantragt werden. In bestimmten Fällen werden auch die Angehörigen finanziell verpflichtet.

Hier finden Sie unsere Seniorenzentrum mit stationären Pflege-Angeboten.

Was ist Tagespflege?

Tagespflege bedeutet, dass ein Pflegebedürftiger eigentlich zu Hause, zum Teil aber (tagsüber) in einer Einrichtung gepflegt und betreut wird. Tagespflege kommt immer dann in Betracht, wenn die häusliche Pflege nicht ausreichend sichergestellt werden kann. Zum Beispiel, wenn die Pflegeperson berufstätig ist.

Seit dem 01. Januar 2015 können die Leistungen der Tagespflege neben der ambulanten Pflegesachleistung/dem Pflegegeld in vollem Umfang in Anspruch genommen werden. Tagespflege wird also nicht mehr auf Pflegegeld oder -sachleistungen angerechnet.

Bis zu welchem festgelegten Höchstbetrag Leistungen von der Pflegekasse übernommen werden, können Sie der nachfolgenden Tabelle entnehmen:

Grade der Pflegebedürftigkeit	Leistungen / Monat (Angaben in EUR)
Pflegegrad 1	125 (Einsatz des Entlastungsbeitrages)
Pflegegrad 2	689
Pflegegrad 3	1.298
Pflegegrad 4	1.612
Pflegegrad 5	1.995

Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie der Investitionskostenanteil sind vom Pflegebedürftigen in der Regel selbst zu tragen.

 

Hinweis: Die Tagespflege/-betreuung muss nicht jeden Tag besucht werden. Sie können genauso einen Besuch von ein oder zwei Tagen in der Woche vereinbaren.

Bedenken Sie bei der Nutzung der Tagespflege, dass die Versorgung im eigenen Zuhause während der Nacht, am Morgen, am Abend und am Wochenende sichergestellt ist.

Hier finden Sie unsere Seniorenzentrum mit Tagespflegeangeboten.

Was ist Kurzzeitpflege?

Ein Familienmitglied kann nach einem Krankenhausaufenthalt noch nicht Zuhause betreut werden? Oder: Sie als Pflegeperson benötigen einen Erholungsurlaub oder sind krank und können die Pflege vorübergehend nicht leisten? Hier bietet die Pflegeversicherung 

Kurzzeitpflege. Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied wird für eine begrenzte Zeit in einer Pflegeeinrichtung umfassend versorgt.

Der Leistungsbetrag der Kurzzeitpflege bis zu 8 Wochen im Kalenderjahr wurde zum 01. Januar 2017 auf 1.612 Euro für die Pflegegrade 2 bis 5 angehoben. Bei Pflegegrad 1 können bis zu 125 Euro des Entlastungsbeitrages genutzt werden.

Die Kurzzeitpflege kann unter Anrechnung auf den für Verhinderungspflege zustehenden Leistungsbetrag um bis zu 1.612 Euro auf dann 3.224 Euro verdoppelt werden, soweit Verhinderungspflege noch nicht in Anspruch genommen wurde.

Es besteht jedes Jahr ein neuer Anspruch auf diese Leistung!

Der Betrag von 1.612 Euro ist nur für die Pflegekosten vorgesehen.
Diese umfassen:

• Grundpflege (z. B. Körperpflege, Hilfen beim Bewegen)
• Medizinische Behandlungspflege (z. B. Tablettengabe)
• Soziale Betreuung (z. B. Beschäftigungsangebote)

Da Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied in einer Pflegeeinrichtung versorgt wird, fallen weitere Kosten an, die die Pflegeversicherung nicht übernimmt. Diese privat zu finanzierenden Kosten entstehen für Unterkunft und Verpflegung. Erhält Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied die zusätzlichen Betreuungsleistungen von der Pflegeversicherung, so können Sie diese für die Unterkunfts- und Verpflegungskosten in der Kurzzeitpflege einsetzen.

Zudem fallen Investitionskosten an, die zur langfristigen Erhaltung der Pflegeeinrichtung dienen (vergleichbar mit einer Kaltmiete).

Die Kurzzeitpflege erfordert eine Antragstellung bei der Pflegekasse. Die Pflegekasse ist bei der Krankenkasse angesiedelt.

Hier finden Sie unsere Seniorenzentrum mit Kurzzeitpflegeangeboten.

Was ist Verhinderungspflege?

Die Pflegekasse übernimmt die Kosten einer notwendigen Verhinderungspflege, wenn Sie als Pflegeperson wegen Erholungsurlaubes, Krankheit oder aus anderen Gründen an der Pflege gehindert sind. Voraussetzung ist, dass Sie den pflegebedürftigen Menschen mindestens sechs Monate in seiner häuslichen Umgebung gepflegt haben.

Der jährliche Leistungsumfang für die Verhinderungspflege (auch: Ersatzpflege) wurde ab dem 01. Januar 2015 auf 1.612 Euro angehoben. Die Verhinderungspflege ist bis zu sechs Wochen im Kalenderjahr für Versicherte mit Pflegegraden 2 bis 5 möglich.
Sie kann zudem mit Leistungen für Kurzzeitpflege kombiniert werden. Dabei kann bis zu 50 % des Leistungsbetrages für Kurzzeitpflege (das sind bis zu 806 Euro) künftig zusätzlich für Verhinderungspflege ausgegeben werden. Der für die Verhinderungspflege in Anspruch genommene Erhöhungsbetrag wird auf eine Kurzzeitpflege angerechnet.

Zu den Leistungen der Verhinderungspflege außerhalb des Haushalts, zum Beispiel in einem Pflegeheim, zählen nur die pflegebedingten Aufwendungen. Kosten für Unterkunft und Verpflegung, für Zusatzleistungen, Investitionskosten, für Behandlungspflege und Soziale Betreuung dürfen hier von der Pflegeversicherung nicht übernommen werden.

Hier finden Sie unsere Seniorenzentren mit Verhinderungspflegeangeboten.

Was ist ambulante Pflege?

Bei ambulanter Versorgung durch einen professionellen Pflegedienst übernimmt die Pflegekasse monatlich bestimmte Pflegekosten, die abhängig von dem jeweiligen Pflegegrad des Pflegebedürftigen sind. So werden seit dem 01. Januar 2017 beispielsweise bei Pflegegrad 2 ambulante Sachkosten bis zu 689 Euro, im Pflegegrad 3 bis zu 1.298 Euro, im Pflegegrad 4 bis zu 1.612 Euro und im Pflegegrad 5 bis zu 1.995 Euro von der Pflegekasse übernommen.

Pflegebedürftige im Pflegegrad 1 können ihren Anspruch auf einen Entlastungsbetrag in Höhe von 125 Euro pro Monat auch zum Ersatz von Aufwendungen für Leistungen der ambulanten Pflegedienste für häusliche Pflegehilfe einsetzen.

Hier finden Sie unsere ambulanten Pflegedienste.

Was sind Pflegekassen?

Die Pflegekassen sind die Träger der sozialen Pflegeversicherung. Die Pflegekasse ist bei der Krankenkasse angesiedelt.

Was ist eigentlich ein so genannter Pflegesatz?

Pflegesätze sind die Entgelte der Bewohner oder ihrer Kostenträger für teil- oder vollstationären Pflegeleistungen des Pflegeheims sowie für die soziale Betreuung und für die medizinische Behandlungspflege (Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung).

Was bedeutet Vorsorgevollmacht, gesetzliche Betreuung, Betreuungsverfügung und Patientenverfügung?

Die Vorsorgevollmacht dient dazu, dass eine Person Ihres Vertrauens bestimmte Angelegenheiten in Ihrem Namen regelt (z. B. Bank- oder Versicherungsgeschäfte, Abschluss eines Heimvertrags), sobald Sie dies nicht mehr selbst erledigen können. Sie entscheiden durch Ihre schriftliche Vollmacht über die einzelnen Befugnisse, die die bevollmächtigte Person haben soll.

Hinweise: Zum Zeitpunkt der Erteilung müssen Sie als vollmachtgebende Person geschäftsfähig sein. Eine Vorsorgevollmacht kann in vielen Fällen eine gesetzlich angeordnete Betreuung verhindern.

Haben Sie keine Vorsorgevollmacht erteilt und können Sie Ihre Angelegenheiten (teilweise) nicht mehr selbst erledigen, erfolgt ein gerichtliches Betreuungsverfahren. Hier bestellt das zuständige Amtsgericht einen gesetzlichen Betreuer (vorzugsweise eine verwandte oder ehrenamtliche Person). Steht niemand zur Verfügung, bestellt das Gericht einen Berufsbetreuer, der in bestimmten Bereichen für Sie handeln kann. Dies sind z. B. Wohnungs- und Vermögensangelegenheiten oder die Gesundheitssorge.

In einer Betreuungsverfügung können Sie vorsorglich festlegen, wer für Sie zum Betreuer bestellt werden soll. Sie können auch Wünsche zu den Aufgabenbereichen des Betreuers, Zuwendungen an Dritte, Heilbehandlungen und die Unterbringung äußern. Ist dem Amtsgericht die Betreuungsverfügung bekannt, berücksichtigt es diese bei seiner Entscheidung.

Für Entscheidungen, die im Zusammenhang mit Krankheiten und ihrer Behandlung stehen, gibt es die Patientenverfügung. Für den Fall, dass Sie sich nicht dazu äußern können, werden in der Verfügung alle Wünsche für eine Behandlung festgehalten. Sie können z. B. bestimmte Therapien ausschließen; genauso können Sie festschreiben, dass die medizinische Behandlung in jedem Fall fortgesetzt werden soll. Für Ärzte ist die Patientenverfügung bindend.

Was ist ein Wohlfahrtsverband?

Wohlfahrtsverbände sind freie Vereinigungen zur vorbeugenden und / oder heilenden Arbeit bei sozialer, gesundheitlicher und sittlicher Gefährdung und Not, zum Wohle der Gesellschaft oder des Einzelnen auf freigemeinnütziger Grundlage und in organisierter Form.

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der großen Verbände der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland.

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Was ist Kurzzeitpflege?

Ein Familienmitglied kann nach einem Krankenhausaufenthalt noch nicht Zuhause betreut werden? Oder: Sie als Pflegeperson benötigen einen Erholungsurlaub oder sind krank und können die Pflege vorübergehend nicht leisten? Hier bietet die Pflegeversicherung Kurzzeitpflege. Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied wird für eine begrenzte Zeit in einer Pflegeeinrichtung umfassend versorgt.
Die Kurzzeitpflege ist eine Leistung der Pflegeversicherung. Um diese Leistung zu nutzen, muss Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied daher einen Pflegegrad von der Pflegekasse zuerkannt haben.
Für die Kurzzeitpflege stellt die Pflegeversicherung für Versicherte mit Pflegegrad 2 bis 5 jedes Jahr 1.612 Euro für bis zu 8 Wochen zur Verfügung. Bei Pflegegrad 1 können bis zu 125 Euro des Entlastungsbeitrages genutzt werden.

Während der Kurzzeitpflege wird für bis zu acht Wochen je Kalenderjahr die Hälfte des bisher bezogenen Pflegegeldes weitergezahlt.

Es besteht jedes Jahr ein neuer Anspruch auf diese Leistung!
Der Betrag von 1.612 Euro ist nur für die Pflegekosten vorgesehen.

Die Kurzzeitpflege kann unter Anrechnung auf den für Verhinderungspflege zustehenden Leistungsbetrag um bis zu 1.612 Euro auf dann 3.224 Euro verdoppelt werden, soweit Verhinderungspflege noch nicht in Anspruch genommen wurde.

Diese umfassen:

• Grundpflege (z. B. Körperpflege, Hilfen beim Bewegen)
• medizinische Behandlungspflege (z. B. Tablettengabe)
• soziale Betreuung (z. B. Beschäftigungsangebote)

Da Ihr pflegebedürftiges Familienmitglied in einer Pflegeeinrichtung versorgt wird, fallen weitere Kosten an, die die Pflegeversicherung nicht übernimmt. Diese privat zu finanzierenden Kosten entstehen für Unterkunft und Verpflegung.

Zudem fallen Investitionskosten an, die zur langfristigen Erhaltung der Pflegeeinrichtung dienen (vergleichbar mit einer Kaltmiete). Die Kurzzeitpflege erfordert eine Antragstellung bei der Pflegekasse der pflegebedürftigen Person. Die Pflegekasse ist bei der Krankenkasse angesiedelt. Rufen Sie bei der Pflegekasse an. Diese sendet Ihnen das Antragsformular zu. Alternativ finden Sie die Formulare auch auf der Webseite Ihrer Pflegekasse.

Tagespflege

Tagespflege bedeutet, dass ein Pflegebedürftiger eigentlich zu Hause, zum Teil aber (tagsüber) in einer Einrichtung gepflegt und betreut wird. Tagespflege kommt immer dann in Betracht, wenn die häusliche Pflege nicht ausreichend sichergestellt werden kann. Zum Beispiel, wenn die Pflegeperson berufstätig ist.

Seit dem 01. Januar 2015 können die Leistungen der Tagespflege neben der ambulanten Pflegesachleistung/dem Pflegegeld in vollem Umfang in Anspruch genommen werden. Tagespflege wird also nicht mehr auf Pflegegeld oder -sachleistungen angerechnet.

Bis zu welchem festgelegten Höchstbetrag Leistungen von der Pflegekasse übernommen werden, können Sie der nachfolgenden Tabelle entnehmen:

• In Pflegegrad 1: 125 EUR (Einsatz des Entlastungsbeitrages),
• in Pflegegrad 2: 689 EUR,
• in Pflegegrad 3: 1.298 EUR,
• in Pflegegrad 4: 1.612 EUR,
• in Pflegegrad 5: 1.995 EUR.

 

Kosten für Unterkunft und Verpflegung sowie der Investitionskostenanteil sind vom Pflegebedürftigen in der Regel selbst zu tragen.

An wen wende ich mich für ein Beratungsgespräch?

Bitte kontaktieren Sie dafür die Leiterin der Tagespflege Frau Vollkammer (034202-73790) oder unsere Pflegedienstleiterin Frau Tost.

Haben Sie einen Tagespflegeplatz frei?

Bitte kontaktieren Sie dafür die Leiterin der Tagespflege Frau Vollkammer (034202-73790) oder unsere Pflegedienstleiterin Frau Tost.

Welche Dokumente meines Angehörigen benötige ich?

• Krankenkassen-Chipkarte
• evtl. Schwerbeschädigtenausweis, Ausweis für Herzschrittmacher, Falithrom (jeweils Kopien)
• Arztbrief mit Medikation und Arzt-Unterschrift (Kopie)
• Betreuungsvollmacht (Kopie)
• Betreuerausweis (Kopie)
• Vorsorge- oder Generalvollmacht (Kopie)
• Kostenzusage des Sozialversicherungsträgers
• Pflegegradbescheid der Pflegekasse (Kopie)
• Ausgefüllter Aufnahmeantrag (hier evtl. Verlinkung Tagespflegevertrag)

Sollten einige Dokumente noch nicht zur Verfügung stehen, unterstützen wir Sie natürlich bei der Beschaffung. Für Ihr Verständnis für unser Anliegen und Ihre Bemühungen bedanken wir uns im Voraus.

Wir empfehlen Ihnen, mit Ihrem Angehörigen so früh wie möglich vor der Aufnahme in ein Seniorenzentrum über eine Vorsorgevollmacht zu sprechen.