Pflegefachkraft (m/w/i) in Wurzen

Für das AWO Seniorenzentrum „Muldental“ / Heim Wurzen, Albert-Kuntz-Straße 23, 04808 Wurzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/i).

Was Sie erwartet: ● attraktives Gesamtvergütungssystem nach Haus-Tarifvertrag: Grundvergütung, Funktionszulagen, Zeit- und Schichtzuschläge sowie Urlaubs- und Jahressonderzahlung ● Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung ● betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss ● vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen ● Entwicklungsmöglichkeiten durch breitgefächerte Weiterbildungsangebote ● Arbeiten im Team

Ihre Aufgaben: ● Planung, Durchführung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses unter Einhaltung der pflegerischen Standards ● direkte und indirekte Bewohnerpflege ● Grund- und Behandlungspflege ● Sicherstellung der Pflegedokumentation und -planung ● aktive Mitarbeit bei qualitätssichernden Maßnahmen ● Anleitung von Auszubildenden und Hilfskräften

Was wir uns wünschen: ● eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ● Sicherheit in der rechnergestützten Pflegedokumentation ● Fähigkeit sich schnell in neue Situationen einzufinden ● das nötige Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen ● Konflikt- und Teamfähigkeit

Der Einsatz erfolgt mit einer Arbeitszeit von 35 Stunden wöchentlich im durchgehenden 3-Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen Herr Jentzsch, Einrichtungsleiter, telefonisch unter 03425-982102 zur Verfügung. Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.awo-sachsen-west.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung schicken Sie bitte bis 15.02.2019 an: AWO Geschäftsstelle gGmbH Sachsen-West – Personalabteilung, Oststraße 2 in 04420 Markranstädt; bewerbungen@awo-sachsen-west.de oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

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