Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Als tarifgebundenes Unternehmen zahlen wir angemessenes Entgelt - und das pünktlich. Seit Bestehen des Unternehmens 1997 kam es noch nie zu einer verspäteten Auszahlung, da wir ein solide wirtschaftendes Unternehmen sind. Das gilt auch für das Weihnachtsgeld, das wir, ebenso wie das Urlaubsgeld, regelmäßig zahlen.

Weiterhin bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter und zahlen einen Krankengeldzuschuss.

Außerdem gestalten wir unsere Dienstpläne fair und achten auf persönliche Belange. So ist ein familienorientierter Dienstplan unser Ziel.

Bei uns sollen unsere Mitarbeiter gut, gerne und gesund arbeiten. Deswegen haben wir damit begonnen, in unserem Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen. Neben Präventionskursen wie z.B. Rückenschulangeboten oder Sportangeboten, wie z. B. Zumba, stellen wir unseren Mitarbeitern Hilfsmittel wie Aufsteh- und Hebehilfen zur Verfügung. Im Rahmen der Facharbeitsgruppen und den Arbeitskreisen ‚Gesundheit‘ werden in jeder Einrichtung Themen wie Kommunikation, Arbeitsabläufe und gesunde Führung besprochen.

Zudem investieren wir in die Qualität unserer Mitarbeiter und unserer Führungskräfte und investieren in ihre Weiterbildungen.

Die Begeisterung für unser Unternehmen zeigt sich an der regen Teilnahme beim jährlichen Leipziger Firmenlauf. Und unsere Weihnachts- und Sommerfeste sind legendär.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Sie.